Sunday, May 20, 2007

همايش توسعه مديران

به نظر سمينار مناسبي براي مديران، متخصصين طراحي سازمان و توسعه منابع انساني خواهد بود، كه شامل برنامه هاي زير است:

  • مديريت استعدادها: مفاهيم، ضرورتها و تجارب برتر
  • تغيير پارادايم
  • تجارب برتر جهاني در استعداديابي و پرورش مدير
  • رويكرد كانون ارزيابي
  • كارگاه معرفي ابزارهاي ارزيابي
  • پرسشنامه شخصيت
  • مباني تدوين شايستگي هاي مديران
  • نقش ارزيابها در فرايند كانون ارزيابي
  • رويكردهاي نو در در پرورش مدير
  • ميزگرد بررسي موانع پياده سازي برنامه هاي استعداديابي و پرورش مديران
  • ميزگرد نقد وبررسي تجارب سازمانهاي ايراني در مديريت استعدادها(كه البته در شناسايي موفقند ولي نتيجه اينگونه بوده كه معمولا آنها را به خارج از كشور هدايت كرده اند!) و اجراي كانونهاي ارزيابي
براي كسب اطلاعات بيشتر به پوستر بالا مراجعه نماييد.

No comments:

امتيازدهي به وبلاگ

لطفا پس از بازديد، به اين وبلاگ امتياز دهيد: (لينك مستقيم صفحه امتيازدهي)